Penerapan Manajemen Kinerja Pada Umkm Sinya Stuff Kota Tanjungpinang

Abstract

Dalam pelaksanaan kinerja, adanya pengaturan mengenai pengelolaan kinerja sangat dibutuhkan. Dalam hal ini, diperlukan manajemen kinerja yang berperan sebagai pedoman dalam sebuah organisasi bisnis yaitu UMKM. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui penerapan manajemen kinerja oleh UMKM Sinya Stuff Tanjungpinang yang bergerak di bidang bisnis fashion. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif dengan pendekatan studi kasus dan pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa manajemen kinerja dalam UMKM. Sinya Stuff Tanjungpinang sudah cukup baik, namun masih perlu melakukan peningkatan dalam pengelolaan sumber daya yang terbatas untuk mengukur pencapaian dalam menerapkan strategi terhadap tujuan bisnis yang diinginkan.