PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA WARUNG MAKAN DI SURAKARTA
Keywords:
Disiplin kerja, Produktivitas karyawanAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja terhadap produktivitas karyawan pada Warung Makan Di Surakrta . Persaingan usaha di sektor kuliner menuntut pelaku usaha untuk meningkatkan produktivitas melalui pengelolaan sumber daya manusia yang efektif. Disiplin kerja menjadi salah satu faktor penting yang memengaruhi produktivitas karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Populasi sekaligus sampel penelitian adalah seluruh karyawan Warung makan Di Surakarta yang berjumlah 43 orang dengan teknik sampling jenuh. Data dikumpulkan melalui kuesioner menggunakan skala Likert dan dianalisis dengan regresi linear sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja tidak berpengaruh siginifikan terhadap produktivitas karyawan karena karakteristik usaha kuliner skala kecil seperti Warung Makan Di Surakarta cenderung memiliki sistem kerja yang fleksibel dan bersifat kekeluargaan, sehingga aturan disiplin formal belum menjadi faktor utama dalam menentukan produktivitas karyawan
References
Akuntansi, T., Keuangan, B., Kompensasi, P., Kerja, D., Motivasi, D. A. N., Tanjung, A. F., & Mardhiyah, A. (2023). BANK SYARIAH INDONESIA ( Studi pada Bank Syariah Indonesia Kec . Kabanjahe ). 3(3), 570–585.
Amalia, R., & Salim, R. (2025). Pengaruh Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT Indofood Sukses Makmur Tbk. 5, 507–518.
Ekonomi, J., Akuntansi, M., Ekonomi, J., & Akuntansi, M. (2024). Neraca Neraca. 1192, 725–731.
Halimatus, S. (2023). Pengaruh Standar Operating Procedure dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas. 1(2), 127–139.
Hasanah, F., & Fitiani Dewi, A. (2023). Pengaruh Kepuasan Kerja, Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus PT. ISS Indonesia Cabang Medan). SINOMIKA Journal: Publikasi Ilmiah Bidang Ekonomi Dan Akuntansi, 1(5), 1333–1348.
Hasna, A., Ajijah, N., Khoerunnisa, Y., & H, D. K. (2021). Peran Motivasi Terhadap Produktivitas Karyawan ( Literature Review ). 8(1), 1–10.
Nainggolan, A., & Sudjiman, P. E. (2022). Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan the Plaza Residences. Jurnal Ekonomi, Sosial & Intelektiva, 3(9), 1–23. Nomor, V.,
Rahmah, P., Novianti, N., Kunci, K., & Kerja, D. (2022). PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA CAFÉ D ’ MALAKA SOPPENG. 5(April), 41–48.
Nur Adinda, T., Azis Firdaus, M., & Agung, S. (2023). Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja PT. Antam Tbk (UIBPEI) Pongkor Karyawan. Indonesian Journal of Innovation Multidisipliner Research, 1, 134–143.
Rahmansyah, G. O., & Cahyadi, N. (2023). Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis ( JIMBI ) Pengaruh Lingkungan Kerja , Motivasi Kerja , dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan pada BLP Property The Influence of Work Environment , Work Motivation , and Work Discipline on Employee Productivi. 4(November), 221–229.
