PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU dan MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. ELBHA JAVA UTAMA

Abstract

Tujuan dari penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui karakteristik individu dan motivasi kerja.Untuk mengetahui kinerja karyawan dan untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh karakteristik individu dan motivasi kerja.Terhadap Kinerja Karyawan dan instansi yang menjadi obyek dalam penelitian ini adalah karyawan PT.Elbha Java Utama.
Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dan Kualitatif dengan tehnik pengambilan sampel proporsional random sampling. Menggunakan uji validitas, uji reliabilitas dan uji asumsi klasik.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa karakteristik individu dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.