Implementasi Teknologi Enterprise Resource Planning (ERP) Di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Sukoharjo

Abstract

Implementasi Enterprise Resources Planning (ERP) di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Sukoharjo merupakan bagian dari strategi penguatan beberapa proses bisnis dan pilihan yang cukup penting dalam konteks peningkatan kinerja sebuah instansi pemerintahan. Berbagai pengaruh lingkungan internal maupun eksternal telah menjadi dorongan tersendiri bagi perlunya ERP pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Sukoharjo. Faktor eksternal dimaksud untuk mendorong peningkatan kualitas terhadap pelayanan Dokumen Administrasi Kependudukan kepada masyarakat . Sebagai sebuah sistem terintegrasi, ERP dalam konteks internal diharapkan dapat meningkatkan efisiensi dan kinerja dari seluruh elemen penunjang seperti Sumber Daya Manusia, Keuangan dan Aset – aset lain yang dimiliki oleh Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil. Dalam tahap ini, implementasi ERP sangat diharapkan bisa memberikan banyak manfaat baik untuk Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil secara khusus dan masyarakat luas secara umum dalam hal peningkatan layanan.