KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP PRODUKTIVITAS DAN LINGKUNGAN KERJA KARYAWAN GEN Z (STUDI KASUS PABRIK BED COVER SELOGIRI)

Authors

  • Dela Sheren Amarjupi Universitas Duta Bangsa Surakarta
  • Esti Dwi Rahmawati Universitas Duta Bangsa Surakarta
  • Agus Suyatno Universitas Duta Bangsa Surakarta

Keywords:

Kepemimpinan Transformasional, Produktivitas, Lingkungan Kerja, Generasi Z

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan
transformasional terhadap produktivitas dan lingkungan kerja karyawan Gen Z.
Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Gen Z yang lahir pada tahun 1997
– 2010 bagian produksi. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitia ini
sebanyak 74 respoden. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini variabele
kepemimpinan transformasional, produktivitas dan lingkungan kerja. Data yang
digunakan dalam penelitian ini meliputi dat primer dan data sekunder. Metode
pengumpulan data yang digunakan adalah kuisoner dengan cara menyebarkan
angket ke seluruh karyawan Gen Z. teknik pegolahan data menggunakan spss
versi 26. hasil dari penelitian ini adalah terdapat pengaruh positif yang signifikan
antara variabel kepemimpinan transformasional terhadap produktivitas karyawan
gen z pabrik bed cover Selogiri dan terdapat pengaruh signifikan antara variabel
kepemimpinan transformasional terhadap lingkungan kerja karyawan gen z
pabrik bed cover Selogiri.

Downloads

Published

2024-10-31

How to Cite

Amarjupi, D. S. ., Rahmawati, E. D. ., & Suyatno, A. (2024). KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP PRODUKTIVITAS DAN LINGKUNGAN KERJA KARYAWAN GEN Z (STUDI KASUS PABRIK BED COVER SELOGIRI). Prosiding Law, Accounting, Business, Economics, and Language, 1(1), 137–146. Retrieved from https://ojs.udb.ac.id/index.php/label/article/view/4095

Issue

Vol. 1 No. 1 (2024): Prosiding Nasional Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat LABEL: Law, Accounting, Business, Economics, and Language

Section

Article