KINERJA KARYAWAN DI KONVEKSI KABUPATEN SUKOHARJO: ANALISIS LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA MELALUI KEPUASAN KERJA

Authors

  • Siti Huzaimah Universitas Duta Bangsa Surakarta
  • Indra Hastuti Universitas Duta Bangsa Surakarta
  • Agus Suyatno Universitas Duta Bangsa Surakarta

Keywords:

Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan, Kepuasan kerja

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana lingkungan kerja
dan motivasi kerja berdampak pada kinerja karyawan di Konveksi Lancar
Barokah Kabupaten Sukoharjo, dengan kepuasan kerja sebagai variabel
intervening. Sempel jenuh digunakan, dan total responden adalah lima puluh
karyawan. Penyebaran kuisioner secara langsung digunakan untuk
mengumpulkan data. Program SmartPLS 4.0 menggunakan teknik analisis PLS
(Partial Least Square). Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Lingkungan
kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan; (2)
Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja; (3)
Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja; (4)
Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja; (5)
Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan
karyawan; dan (6) Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap
kepuasan karyawan.

Downloads

Published

2024-10-24

How to Cite

Huzaimah, S., Hastuti, I., & Suyatno, A. (2024). KINERJA KARYAWAN DI KONVEKSI KABUPATEN SUKOHARJO: ANALISIS LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA MELALUI KEPUASAN KERJA. Prosiding Law, Accounting, Business, Economics, and Language, 1(1), 124–130. Retrieved from https://ojs.udb.ac.id/index.php/label/article/view/4091

Issue

Vol. 1 No. 1 (2024): Prosiding Nasional Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat LABEL: Law, Accounting, Business, Economics, and Language

Section

Article