1.
Metode 360° Sebagai Upaya Membangun Penilaian Kinerja yang Lebih Komprehensif. HUBISINTEK [Internet]. 2026 Jan. 17 [cited 2026 Oct. 25];6(1):311-2. Available from: https://ojs.udb.ac.id/HUBISINTEK/article/view/5879