Kontribusi dan Serapan Tenaga Kerja di Sektor Industri (Studi Kasus Kota Surakarta)

Abstract

Indonesia mendapatkan bonus demografi yang bisa dijadikan sebuah keuntungan. Harapannya dengan bertambahnya penduduk akan seiring bertambahnya pekerja yang tersedia. Sektor industri membutuhkan tenaga kerja yang cukup banyak. Fenomena tersebut juga terjadi di Kota Surakarta yang memiliki banyak unit usaha di bidang industri. Penelitian ini bertujuan untuk mengentahui kontribusi dan serapan tenaga kerja di Sektor Industri Kota Surakarta. Penelitian ini menggunakan deskriptif kuantitatif analitik. Data sekunder dari BPS Kota Surakarta tahun 2018 dijadikan sebagai data dalam penelitian. Berdasasrkan hasil penelitian dapat diketahui bahwa kontribusi terbesar serapan tenaga kerja di sektor industri Kota Surakarta berada pada unit usaha industri kecil. Perolhan tersebut kemudian disusul unit usaha industri non formal dan besar