2025. PENGARUH FLEXIBLE WORK DAN WORK ENGAGEMENT TERHADAP JOB SATISFACTION DENGAN PERFORMANCE SEBAGAI MEDIASI. Jurnal Bisnis Manajemen dan Akuntansi (BISMAK). 5, 01 (Feb. 2025), 56–78. DOI:https://doi.org/10.47701/bismak.v5i01.5018.